O RH E AS NOVAS TECNOLOGIAS NO PROCESSO SELETIVO

Resumo

A sociedade com o passar do tempo, tem vivido inúmeras transformações que influenciaram diretamente no que entendíamos por RH (Recursos Humanos –RH );,uma das áreas que mais contribuiu para esse desenvolvimento foi a TI (Tecnologia da Informação)-TI que foi e continua sendo o precursor de tantos avanços. Entende-se a partir daí que, em um mundo globalizado cada dia que se passa, novos softwares e aplicativos têm sido criados e as organizações que não se adaptarem e se colocarem de forma adequada estrategicamente no mercado ficarão para trás. O crescimento e a evolução das novas tecnologias trazem para essas modernas organizações enormes vantagens no quesito agilidade, uma vez que, as proporções das informações geradas não mais estarão disponíveis em papel, e sim, no formato digital, que possui fácil acessibilidade para o usuário. Da mesma forma os processos seletivos sendo realizados com o uso das novas tecnologias, colocam essas organizações num patamar diferenciado e inovador diante das demais concorrentes e o candidato escolhido para a vaga certa, propicia um alto ganho para o empregador mesmo que seja a longo prazo.