A PERCEPÇÃO DO TRABALHADOR INFORMAL NO MERCADO DE TRABALHO

Abstract

A concepção atribuída ao termo informalidade, suas causas e o impacto na sociedade possui, na contemporaneidade, uma discussão significativa. Esta pode ser representada como um conjunto de baixa produtividade e tecnologia, sendo utilizada como meio de sobrevivência pela população mais pobre, principalmente em países subdesenvolvidos ou emergentes, segundo Souza et al. (2019).

Além disso, estão contidos na informalidade, trabalhadores que não possuem carteira de trabalho assinada, os que trabalham por conta própria e os que não contribuem para a previdência social, de acordo com Dalberto (2014). Entretanto, o trabalho informal também pode estar associado a necessidade de complementação de renda mensal – caso o trabalhador tenha baixa remuneração ou quando o indivíduo dispõe de dificuldades de inserção no mercado de trabalho (DALBERTO, 2014).

No Brasil, a taxa de informalidade no país chegou a 40,1% no primeiro trimestre de 2022, de acordo com o PNAD (Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílios) (IBGE, 2022). Sobre o trabalhador informal brasileiro, a sua entrada nesse segmento está relacionada a vários fatores, sendo alguns deles, a necessidade, baixo nível escolar e falta de oportunidade (VACLAVIK; OLTRAMARI; OLIVEIRA, 2022).